内蒙古电力集团锡林郭勒超高压供电公司调度管理处团支部（青工委）充分发挥联系团员青年的桥梁和纽带作用，提升“三力一度”，带动广大团员青年立足岗位，书写着属于新时代电力青年的青春篇章。

聚焦思想政治引领，提升支部引领力。坚持“党建带团建”，依托“学习强国”“青年大学习”等学习载体，常态化开展理论学习；构建支部书记讲、青年先锋讲、普通职工讲理论的“三级讲台”，提升团员青年理论水平，凝聚精神力量。

聚焦团的基层建设，提升支部组织力。坚持从严治团，充分利用智慧团建等载体进行支部建设，完善和更新团青各项工作机制，及时、有效地为团员青年提供工作动态、信息沟通、生活支持。加强与系统兄弟单位基层支部的联建共建，优化团干部日常考核，提升团干部履职能力。

聚焦服务广大青工，提升支部服务力。针对当代团员青年在成长成才、身心健康、婚恋交友等方面的共性问题，竭诚为团员青年办实事解难题，时刻掌握思想动态。组织青工三对话、心理辅导、青工送温暖等关爱行动，让团员青年感受到组织的温暖。在节假日保电、设备操作等重要生产工作中开展慰问，发挥团支部凝聚团员青年的作用。

聚焦融入中心大局，提升支部贡献度。以青字号创建为品牌，引导团员青年聚焦急难险重，投身安全生产工作，青年突击队、青年安全生产示范岗在春秋查、重大节日保电、停电检修等工作中起到良好的冲锋带头作用。大力推进青工岗位创新，推动团建载体与创新培训、劳动竞赛等深度融合，组织新技术、新规范及科技发展前沿方面的培训20余次。创新开展青年人才“关键技术课题攻关”2次，解决课题3项，多维度助力团员青年成长成才。

2024年，内蒙古电力集团锡林郭勒超高压供电公司调度管理处团支部（青工委）将结合工作实际，及时调整团青工作的方向和节奏，找准团员青年工作与中心工作的结合点，深化号手岗队建设，着力打造支部团建特色品牌，为公司高质量发展注入青春动能。（文|郭玉阳）

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